Wymiar zatrudnienia:
1 osoba – pełen etat (40 godzin), praca na zastępstwo, min. 3 m-ce stażu przed rozpoczęciem pracy 1. Wymagania niezbędne:
1) Wykształcenie co najmniej średnie ekonomiczne, preferowane wyższe,
2) Udokumentowany co najmniej roczny staż pracy,

2. Wymagania dodatkowe:
1) Rzetelność, sumienność, dokładność, komunikatywność i otwartość,
2) Umiejętność pracy w zespole,
3) Poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania,
4) Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy,
5) Umiejętność analizy i syntezy informacji,
6) Dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych,
7) Znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i ustawy o VAT.

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) Segregowanie, kompletowanie i porządkowanie dokumentów księgowych,
2) Zakładanie i prowadzenie teczek dokumentacji księgowej,
3) Sprawdzanie dokumentów pod względem formalno-rachunkowym,
4) Opisywanie dowodów księgowych i przygotowywanie do dekretacji w systemie księgowym,
5) Wprowadzanie do systemu finansowo-księgowego dokumentów księgowych,
6) Prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz rozliczanie inwentaryzacji,
7) Sprawdzanie rozrachunków i uzgadnianie sald z dostawcami i odbiorcami,
8) Windykacja przedsądowna należności pieniężnych o charakterze cywilnoprawnym,
9) Przygotowywanie korespondencji z kontrahentami, urzędami i bankami,
10) Wypełnianie formularzy podatkowych i sporządzanie zestawień finansowych (w tym: Jednolity Plik Kontrolny, rejestr VAT),
11) Archiwizowanie dowodów księgowych.

CV proszę przesłać na adres e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., kontakt tel. 52 33 44 450.